CISL FP Venezia. AIOP RSA firmato accordo ponte. Si va verso il contratto unico di settore. I punti principali

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Nella serata di ieri (3 ottobre 2023) è stato firmato l'accordo ponte per il superamento del CCNL AIOP RSA. A gennaio apertura inderogabile del tavolo di negoziazione per la stipula di un contratto unico di settore con le Organizzazioni Sindacali comparativamente e maggiormente rappresentative. Tutto ciò grazie all'intesa sottoscritta da CISL FP insieme a FP CGIL e UIL FPL.

Con questo accordo, raggiunto anche grazie alla grande mobilitazione nazionale, culminata con lo sciopero del 27 settembre, oltre ad essere riconosciute maggiori tutele e benefici alle lavoratrici e ai lavoratori che prestano servizio presso le residenze sanitarie assistenziali e nelle altre strutture residenziali e socio-assistenziali, si prevede in un breve periodo di negoziazione, fissato nell’ intervallo temporale 1/1/24 al 30/6/24, la stipula di un nuovo contratto unico di settore con il quale sarà definitivamente superato il contratto attualmente vigente, sottoscritto da organizzazioni non rappresentative.

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Ecco alcune delle novità contenute in questo accordo che avrà decorrenza dal mese di ottobre 2023:
  • Aumenti tabellari mensili dai 118 ai 301 euro in rapporto alla professione/inquadramento
  • Indennità servizio notturno maggiorazione del 15% della quota oraria notturna non legata più al minimo di notti effettuate
  • Nuovo superminimo non inferiore a 40 euro mensili per i lavoratori assunti prima del 2012 che diventa non assorbibile
  • Premio di anzianità pari a 40 euro mensili per 13 mensilità per chi ha maturato già dieci anni di anzianità nella stessa azienda o gruppo
  • Demandata alla contrattazione aziendale un nuovo premio di produttività annuale
  • Fissati in 15 minuti i tempi di vestizione
  • Migliorata la casistica di ricorso ai tempi determinati
  • Impegno a rivedere, nel nuovo contratto, l'istituto della malattia
Va da se che questo importante risultato è propedeutico all’apertura della negoziazione per la stipula del nuovo CCNL unico di settore, che è stato convenuto convenuto di concludere entro il 30/06/2024.

Il nostro obiettivo è di giungere al più presto a una nuova disciplina contrattuale che valorizzi pienamente le lavoratrici e i lavoratori del settore, che hanno visto per troppo tempo non riconosciuti i propri sacrifici.


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